يصبح جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها أمرًا بالغ الأهمية مع نمو الأعمال وتوسعها.
في المملكة المتحدة، تتمثل إحدى أكثر الطرق فعالية لتوظيف العمال المهرة من الخارج في الحصول على ترخيص كفيل عامل ماهر.
يسمح هذا الترخيص لأصحاب العمل بكفالة غير المواطنين في المملكة المتحدة للحصول على تأشيرة العمال المهرة، مما يضمن قدرتهم على جلب مهنيين مؤهلين لشغل الأدوار الأساسية.
ستوضح هذه المقالة تفاصيل ترخيص كفيل العامل الماهر، وعملية التقديم، والمتطلبات، والمزايا
ما هي رخصة كفيل العامل الماهر ؟
ترخيص كفيل العامل الماهر هو تصريح تمنحه وزارة الداخلية البريطانية لأصحاب العمل، مما يسمح لهم بكفالة العمال الأجانب لتأشيرة العمال المهرة.
تحل فئة التأشيرة هذه محل تأشيرة المستوى 2 (العام) السابقة وهي جزء من نظام الهجرة القائم على النقاط في المملكة المتحدة.
يتيح الترخيص للشركات الوصول إلى مجموعة مواهب عالمية، مما يساعدها على شغل الأدوار التي لا تستطيع القوى العاملة المنزلية شغلها.
لماذا تحصل على ترخيص كفيل عامل ماهر ؟
يعد الحصول على ترخيص كفيل عامل ماهر مفيدًا لعدة أسباب:
- الوصول إلى المواهب العالمية:
يمكن لأصحاب العمل توظيف أفضل المرشحين من جميع أنحاء العالم، مما يضمن حصولهم على المهارات والخبرة المطلوبة للوظيفة.
- ميزة تنافسية:
يمكن للشركات ذات القوى العاملة المتنوعة تقديم أفكار ووجهات نظر مبتكرة، مما يمنحها ميزة تنافسية في السوق.
- النمو الاقتصادي:
يمكن أن يساعد توظيف العمال المهرة من الخارج في دفع نمو الأعمال والمساهمة في الاقتصاد الكلي.
- الامتثال لقوانين الهجرة:
يضمن الحصول على ترخيص الكفيل امتثال الشركات لقوانين الهجرة في المملكة المتحدة عند توظيف العمال الأجانب.
معايير الأهلية لأرباب العمل
لكي تكون مؤهلاً للحصول على ترخيص كفيل عامل ماهر، يجب على أصحاب العمل تلبية معايير معينة تحددها وزارة الداخلية.
وتشمل هذه:
- الأعمال التجارية القائمة:
يجب أن يكون صاحب العمل منظمة حقيقية تعمل بشكل قانوني في المملكة المتحدة.
- لا يوجد تاريخ لعدم الامتثال:
لا ينبغي أن يكون للشركة تاريخ من الفشل في الامتثال لقوانين الهجرة.
- نظم الموارد البشرية:
يجب أن يكون لدى أرباب العمل أنظمة الموارد البشرية المناسبة لمراقبة الموظفين المكفولين والتأكد من امتثالهم لشروط التأشيرة.
- وظيفة شاغرة حقيقية:
ويجب أن يكون الدور المعروض على العامل المكفول حقيقيا وأن يفي بمستوى المهارة ومتطلبات المرتب.
عملية التقديم
تتضمن عملية التقدم للحصول على ترخيص كفيل عامل ماهر عدة خطوات:
- تحديد نوع الترخيص المطلوب: هناك نوعان من تراخيص الكفيل - العامل والعامل المؤقت.
ستتقدم معظم الشركات بطلب للحصول على ترخيص العمال، والذي يتضمن فئات مثل العمال المهرة ونقل الشركات الداخلية.
- أكمل الطلب عبر الإنترنت: يجب على أصحاب العمل إكمال نموذج طلب عبر الإنترنت على موقع حكومة المملكة المتحدة.
يتطلب هذا النموذج معلومات مفصلة حول الأعمال والأدوار التي يعتزمون رعايتها.
- تقديم المستندات الداعمة:
إلى جانب الطلب، يجب على الشركات تقديم العديد من المستندات الداعمة لإثبات شرعيتها وامتثالها لقوانين الهجرة.
ويمكن أن تشمل هذه الوثائق ما يلي:
- شهادة التأسيس
- شهادة تسجيل ضريبة القيمة المضافة
- آخر الحسابات المراجعة
- شهادة تأمين مسؤولية صاحب العمل
- دفع رسوم الطلب: تختلف رسوم الطلب حسب حجم العمل.
تدفع الشركات الصغيرة والجمعيات الخيرية رسومًا أقل مقارنة بالمنظمات المتوسطة أو الكبيرة.
- في انتظار القرار: بعد تقديم الطلب والمستندات الداعمة، ستراجع وزارة الداخلية الطلب ويجوز لها إجراء زيارة امتثال لمباني صاحب العمل.
قد يستغرق القرار عدة أسابيع.
Responsibilities of Sponsor Licence Holders
بمجرد حصول الشركة على ترخيص كفيل عامل ماهر، يجب عليها الالتزام بمسؤوليات معينة:
- حفظ السجلات:
يجب على أصحاب العمل الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع العمال المكفولين، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم وحالة الهجرة ونسخ جوازات سفرهم وتصاريح الإقامة البيومترية.
- الرصد والإبلاغ:
يجب على أرباب العمل مراقبة حضور العمال المكفولين وامتثالهم.
يُطلب منهم إبلاغ وزارة الداخلية بأي تغييرات في ظروف العامل، مثل التغييرات في الدور الوظيفي أو الراتب.
- الامتثال لقوانين الهجرة:
يجب على أصحاب العمل التأكد من امتثالهم وعمالهم المكفولين لجميع قوانين الهجرة في المملكة المتحدة.
يمكن أن يؤدي عدم الامتثال إلى عقوبات وإلغاء ترخيص الكفيل.
تأشيرة العامل الماهر: نظرة عامة
إن تأشيرة العمال المهرة يسمح للمواطنين غير البريطانيين بالعمل في المملكة المتحدة لصاحب عمل معتمد يحمل ترخيص كفيل.
تهدف فئة التأشيرات هذه إلى جذب المهنيين المهرة لملء الأدوار في مختلف القطاعات، بما في ذلك الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والهندسة والتمويل.
معايير الأهلية للعمال المهرة
لكي يكون المتقدمون مؤهلين للحصول على تأشيرة عمل ماهرة، يجب أن يستوفوا المعايير التالية:
- عرض العمل: يجب أن يكون لدى مقدم الطلب عرض عمل مؤكد من صاحب عمل بريطاني برخصة كفيل عامل ماهر.
- مستوى المهارة: يجب أن تفي الوظيفة بمستوى المهارة المطلوب (المستوى 3 أو أعلى من RQF، أي ما يعادل المستويات A).
- عتبة الراتب: يجب أن يُعرض على مقدم الطلب راتبًا يفي بالحد الأدنى، عادةً 25600 جنيه إسترليني سنويًا أو المعدل الجاري للوظيفة، أيهما أعلى.
- إجادة اللغة الإنجليزية: يجب على مقدم الطلب إظهار الكفاءة في اللغة الإنجليزية، عادةً من خلال اختبار اللغة الإنجليزية المعتمد أو مؤهل أكاديمي يدرس باللغة الإنجليزية.
- النظام القائم على النقاط: يجب أن يسجل مقدم الطلب 70 نقطة على الأقل بموجب النظام القائم على النقاط، مع منح النقاط لعوامل مثل عرض العمل والراتب ومستوى المهارة وكفاءة اللغة الإنجليزية.
فوائد تأشيرة العمال المهرة
تقدم تأشيرة العمال المهرة العديد من المزايا لكل من الموظفين وأرباب العمل:
- الطريق إلى التسوية:
يمكن للعمال المهرة التقدم بطلب للحصول على إجازة إلى أجل غير مسمى للبقاء (تسوية) بعد خمس سنوات، مما يوفر طريقًا للإقامة الدائمة في المملكة المتحدة.
- الإدماج الأسري:
يمكن لحاملي التأشيرات إحضار معاليهم (الزوج/الشريك والأطفال) إلى المملكة المتحدة.
- :المرونة
يمكن لحاملي تأشيرات العمال المهرة تبديل الوظائف ضمن نفس الفئة دون الحاجة إلى مغادرة المملكة المتحدة، بشرط أن يكون صاحب العمل الجديد حاصلاً أيضًا على ترخيص الكفيل.
- العمل والدراسة:
يمكن لحاملي التأشيرات العمل لدى كفيلهم في الوظيفة الموصوفة في شهادة الرعاية الخاصة بهم ومتابعة دورات دراسية إضافية.
كيف تبسط FreshStart UK عملية طلب ترخيص العامل الماهر
فريش ستارت ك مستشار الهجرة والاستثمار يوفر إرشادات الخبراء والدعم للشركات التي تسعى للحصول على ترخيص كفيل العامل الماهر.
With a فريق من أخصائيي الهجرة المخضرمين، تساعد FreshStart UK في التنقل في عملية التقديم المعقدة، مما يضمن أن جميع المستندات دقيقة وكاملة. إنها تقدم خدمات شاملة، بما في ذلك عمليات التدقيق المسبق للتطبيق، والتدريب على الامتثال، والدعم المستمر لضمان تلبية الشركات لجميع المتطلبات القانونية.
من خلال الاستفادة من خبراتهم، تساعد FreshStart UK الشركات على تبسيط عملية التقديم، وتجنب المخاطر الشائعة، وتأمين ترخيص الراعي بنجاح، مما يمكنهم من جذب وتوظيف أفضل المواهب العالمية بكفاءة.
و في الختام
يعد ترخيص كفيل العمال المهرة أداة حيوية لأصحاب العمل في المملكة المتحدة الذين يسعون إلى جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها من جميع أنحاء العالم.
من خلال الحصول على هذا الترخيص، يمكن للشركات ضمان حصولها على المهارات والخبرات اللازمة للازدهار في سوق عالمي تنافسي.
قد تكون عملية التقديم صارمة، لكن الفوائد تفوق التحديات بكثير، مما يجعلها استثمارًا مفيدًا لأي منظمة ذات تفكير مستقبلي.
من خلال ترخيص كفيل عامل ماهر، يمكن لأصحاب العمل تعزيز قوتهم العاملة، ودفع الابتكار، والمساهمة في النمو الاقتصادي، كل ذلك مع الامتثال لقوانين الهجرة في المملكة المتحدة. بالنسبة للعمال المهرة، توفر تأشيرة العمال المهرة فرصة ممتازة لتعزيز حياتهم المهنية وبناء حياة في المملكة المتحدة، والاستفادة من اقتصادها المتنوع والديناميكي.
